TOP応募就労制限はありますか
最終更新日 : 2023/06/29

就労制限はありますか

■週40時間までの勤務制限

法律上、1労働者あたり週40時間以上の労働に対しては25%の割増賃金の支払い義務があり、施設様の事務手続きが発生するため、月曜日を起点として週40時間以上の勤務ができないように応募制限を設けております。

※休憩時間は除く

■月額給与80,000円までの制限

法律上、1法人あたり(系列施設合計)月88,000円以上の給与が発生すると施設様の事務手続きが発生するため、上記金額を超えないよう応募制限を設けております。

※残業代を考慮して、8,000円分余裕を持って設定させていただいております。
※交通費分は除く

■年間給与280,000円までの制限

法律上、1法人あたり(系列施設合計)年間300,000円以上の給与が発生すると施設様の事務手続きが発生するため、基本的には上記金額を超えないよう応募制限を設けております。

年間給与総額の集計期間:1月1日〜12月31日

※法人様の方で制限の可否を決められるため、制限が無い場合もございます。
※残業代を考慮して、20,000円分余裕を持って設定させていただいております。
※交通費分は除く

 
併せて応募上限はありますかの記事もご覧ください。

 
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