TOPUcareからのお知らせ【重要】2024年2月1日 ポイント制度のルール改定
最終更新日 : 2024/07/18

【重要】2024年2月1日 ポイント制度のルール改定

2024年2月1日より、
インセンティブポイントペナルティポイントに以下の変更が行われるため、ご案内させていただきます。

【変更内容】

■インセンティブポイント

・1勤務ごとに給与額の0.2%付与 → 0.3%付与に変更

・満点レビューによるポイント付与の廃止

"施設側が多忙でレビューをつけられない" ケースの不公平感をなくすため、
レビューの有無によるポイント変動をなくし、その分、勤務時の付与ポイントを増やします。

・キャンセル等によるポイントの取り消しは最大でも10%になるように減額

これまでかなり減額が大きく、ポイントが溜まりにくい状態にあったのを是正します。

■ペナルティポイント

・「違反点数」に名称変更

同じ「ポイント」という言葉だと混同してしまうので、ペナルティポイントは「違反点数」に名称を変え、1点、2点 と数えるように変更します。
旧ペナルティポイント1ポイント = 違反点数1点 となります。

・7日以上前のキャンセルについても1点を付与

多くの日程を確保しておいて一気にキャンセルする、という行為を防ぐため、7日以上前であっても違反点数1点を付与するように変更します。

【今後のリリース予定】

3月末頃、インセンティブポイントを利用してペナルティを打ち消せる機能のリリース予定となります。

※ペナルティポイントの取り消しには300〜400ポイント程度が必要になる予定です。