2024年6月より、Ucareに 保留 機能をリリースしますのでお知らせいたします。
下記のような場合、応募後にすぐに採用でなく、「保留(選考中)」になります。
- 採用保留ペナルティ状態になっているときの応募 (※1)
- 特定の求人への応募 (※2)
- 評価平均3.0未満のときの応募
当該求人の場合、応募時にポップアップで注意喚起されます。
応募後すぐに採用決定するのではなく、施設様の確認をはさみ、承認された場合だけ採用決定となります。
採用されていないのに間違って勤務に行かないよう、ご注意をお願いします。
なお、
- 応募締切を過ぎた場合は自動的にキャンセルとなります。
- 保留状態の応募はキャンセルすることができ、そのときには違反点数はつきません。
(※1)
Ucareはペナルティが2種類あります。
本記事では採用保留ペナルティの場合のルールを案内しています。
応募停止ペナルティの場合は応募ができないためご了承ください。
(※2)
「近隣の系列施設を含めて職員のシフト調整をする」など、「Ucare以外の人員確保」を並行するようなケースでも、Ucareに求人を出せるようにすることで、多くの求人を掲載できるようにしていきます。
ただし、「応募したらすぐに採用される」という価値を侵害しないよう、保留が発生する求人の数は調整していきます。
◎記事を読んでも解決しない場合は、下記のフォームよりご連絡ください。
■お問い合わせフォーム
https://ucare.tayori.com/f/worker-contact